Лазертаг на корпоративе и для тимбилдинга — противопоказаний нет
Иногда в больших компаниях наблюдается стойкое разграничение на отделы и административные уровни — это приводит к своеобразной «аллергии на коллектив», когда отдельные сотрудники или группы оказываются в искусственной изоляции. Лазерный пейнтбол может послужить хорошим инструментом для формирования крепкого и дружественного коллектива, что автоматически приведет к улучшению общих показателей.
Умный руководитель всегда разделяет такие понятия, как корпоратив и тимбилдинг, даже если последний проходит в «фан» формате — в виде развлекательной программы.
На корпоративе сотрудники совместно отдыхают, в том числе и от распоряжений руководства. Начальник выступает радушным организатором и хозяином праздника. Нельзя просто взять и заставить людей играть в лазертаг на корпоративе, если только подобный формат не планировался изначально. К тому же, корпоратив дело добровольное, а тимбилдинг подразумевает максимальный охват персонала и практически принудительную явку.
А вот фан-тимбилдинг это прекрасный повод организовать несколько партий в лазерный пейнтбол — концепция способствует. Как раз в этом случае применение тактических игр и прочих массовых мероприятий полностью соответствует стратегическим целям.
Лазертаг на корпоративе в СПБ — интересно и безопасно
Обычно конкретное развлечение для корпоративных мероприятий выбирают по принципу «слабого звена». Если в команде есть пожилые люди или много женщин — никто не предложит сплав по горной реке или прогулку на квадроциклах. И наоборот, при наличии молодого и энергичного коллектива доступны даже самые экстремальные забавы.
Лазертаг в этом отношении дает значительную фору практически любой командной затее по уровню безопасности и толерантности к плохой физической форме и подготовке.
Лазертаг клуб в СПБ (например, наш Пикабум) прекрасно подготовлен, чтобы принимать команды с любыми составами — от школьников, до людей, которым уже за 50. В этом случае каждая капля индивидуального комфорта и удобства для гостей формирует общую благоприятную картину: раздевалка со шкафчиками, благоустроенная территория, места для отдыха и приема пищи, душевая или умывальники, удобный и современный туалет и собственная парковка.
А сам лазертаг отличается полной безопасностью и безвредностью для участников любого пола и возраста. Не требуется никакие защитное снаряжение, кроме разве что наколенников, налокотников и перчаток, чтобы игроки не боялись падать на колени, ползать и вели себя полностью расковано.
По специфике и настроению лазертаг больше всего похож на аналог компьютерной игры, воплощенной в реальном мире. Игрушечное оружие вполне точно и корректно поражает датчики в повязке. Микрочип следит, чтобы игроки не жульничали, а простая перенастройка с прибавлением антуража и пары специальных приспособлений легко превращает простую битву «стенка на стенку» в увлекательный сценарий.
Советы по применению лазертага для тимбилдинга:
1. Планируйте мероприятие заранее и оповестите сотрудников. В этом случае у всех будет время подготовиться морально и может быть даже физически, сформировать команды и свыкнуться с мыслью, что придется вооружаться лазерной винтовкой и выходить на почти настоящее поле боя. Оптимальный срок на подготовку — от двух до четырех недель. Тогда предвкушение и азарт не угаснет, а будущие участники не успеют эмоционально «перегореть».
2. Не раскрывайте всей информации. Достаточно рассказать о сроках и специфике мероприятия. Организационные, командные и сюжетные замыслы пусть станут сюрпризом.
3. Правильно оценивайте роль руководителей в предстоящем мероприятии. В большинстве случаев, мало кто откажется поохотиться за боссом на лазертаг полигоне. Но если в одной группе собраны представители высшего менеджмента и функциональные сотрудники низшего звена, сломать психологический барьер непросто. Все зависит от масштабов компании и устройства вертикали руководящих должностей.
4. Уже на мероприятии разъясните участникам, ради чего их собрали. Возможно, стоит стимулировать проявление лидерских качеств или нестандартные решения в условиях экстремального мероприятия. Это позволит выделить перспективных сотрудников из общего фона.
Конкурентная борьба на площадке для лазертага
Цены на лазертаг в СПБ уже достаточно низкие из-за увеличения числа клубов и конкуренции между ними. Но в контексте конкурентной борьбы речь пойдет несколько об ином.
Иногда корпоративные мероприятия, направленные на улучшение связей в коллективе, могут выходит за рамки компании, превращаясь в настоящие соревнования. Организовать полноценный турнир, пригласить на него команды со стороны своих конкурентов и контрагентов по бизнесу — не дорого, интересно и эффективно.
Что даст подобная затея:
- Сплоченность коллектива во время турнира. Переживать за победу будут не только непосредственные участники команды, но и болельщики. Общие эмоции сближают людей самым естественным образом.
- Укрепление внешних связей в неформальной обстановке. Одно дело говорить «Фирма N, у который мы покупаем компрессоры» и «Фирма N, которых мы побили в пятницу на лазертаге». В конце концов, возможный матч-реванш или новые этапы соревнований вполне могут превратить представителей нескольких различных компаний СПБ в приятную среду, связанную общим азартом и игрой.
- Популяризацию и «пиар» компании. Поверьте, слухи об организации лазертаг-турнира или просто регулярных игр быстро разойдутся по городу, без дополнительных усилий обеспечивая имиджевый и рекламный эффект. Особенно важно создать и поддерживать реноме успешной и богатой компании, которая может позволить себе устраивать спортивные и развлекательные праздники.
Важно: ни в коем случае не следует преследовать и наказывать сотрудников за неудачи и ошибки на межкорпоративных мероприятиях. Этим будет достигнут противоположный эффект. Лазертаг — игра очень демократичная, а путем запугивания и принуждения можно добиться только оттока желающих защитить честь фирмы на площадке лазертаг-клуба.
В итоге, выводы напрашиваются сами: лазертаг в СПБ — прекрасная и недорогая возможность по-настоящему укреплять отношения в коллективе, улучшать психологическую и социальную атмосферу компании, выстраивать неформальные вертикали и круги общения. Лазерный пейнтбол — слишком ценный инструмент руководителя, чтобы ним пренебрегать.
За советами в организации корпоративных мероприятий и непосредственно для заказа одной или нескольких игр, звоните по контактным телефонам клуба Пикабум или попробуйте заполнить заявку на сайте.
